Découvrez les acteurs de terrain contributeurs, engagés auprès de
3 millions de jeunes Français.
Activ'Action
Et si la période de recherche d’emploi devenait plutôt une opportunité pour agrandir son réseau, développer son employabilité, concrétiser ses projets, tester de nouvelles compétences ou encore s’engager dans la société ?
Activ’Action est une communauté de personnes qui s’entraident pour que chacun puisse transformer sa période de chômage en une expérience constructive ! Grâce à des ateliers gratuits et collaboratifs dans plusieurs villes de France et en ligne, les Activ’Acteurs identifient leur potentiel, développent leurs compétences savoir-être et se remettent collectivement dans une dynamique d’action !
En plus d’agir sur la période de recherche d’emploi, Activ’Action s’engage dans la coconstruction du monde du travail de demain en collaborant avec tous les acteurs de l’emploi au travers de formations, accompagnements et événements inspirants !
Article 1
Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, Article 1 a su mobiliser 17 000 bénévoles, 200 partenaires et accompagner chaque année 100 000 jeunes issus de milieux populaires dont 25000 jeunes rencontrés en ateliers ou accompagnés individuellement issus de milieux populaires dans leur orientation, leurs réussites académiques et professionnelles en 2020.
Adive
Les entrepreneurs issus des quartiers manquent souvent de visibilité et d’accès aux réseaux des grandes entreprises, ce qui écourte l’espérance de vie de leur PME. l’Adive facilite les relations commerciales entre les GE et les PME des quartiers afin de créer des nouvelles opportunités pour ces territoires et pour promouvoir la diversité.
L'afev
Association reconnue d’intérêt général depuis 30 ans, l’Afev crée des liens solidaires entre campus et quartiers populaires. Des milliers d’étudiante·s s’engagent chaque année à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, elles·ils agissent pour une société plus juste et plus solidaire. L’Afev est aujourd’hui le premier réseau en France de mentorat éducatif étudiant avec plus de 20 000 mentors engagé·es en 2021.
Bibliothèques Sans Frontières
Bibliothèques Sans Frontières est une ONG qui renforce le pouvoir d’agir des populations vulnérables en leur facilitant l’accès à l’éducation, à la culture et à l’information. En France et dans plus de 30 pays, l’association crée des espaces culturels et éducatifs innovants qui permettent aux personnes touchées par les crises et la précarité de s’instruire, de se divertir, de créer du lien et de construire leur avenir.
Bouge Ton Coq
Bouge Ton Coq est un mouvement citoyen qui se donne pour ambition d’aider et d’unir tous ceux qui font vivre les territoires. Nous croyons que le futur s’écrit dans les villages, là où l’on sait vivre les uns avec les autres, là aussi où nous voudrions tous vivre, si nous le pouvions. Car tout n’est pas rose dans les campagnes, nous le savons. Les habitants de la France dite « périphérique » se sentent isolés, délaissés et déclassés. Nous ne prenons pas les défis des campagnes à la légère, au contraire, nous sommes convaincus qu’un mouvement capable de soutenir les initiatives associatives, celles qui préservent le vivre-ensemble, nourrissent l’activité et la convivialité d’un territoire, est aujourd’hui nécessaire pour répondre aux aspirations de toute notre société.
Chemins d’avenirs
Chemins d’avenirs travaille à rendre les jeunes des territoires plus libres de leurs choix et de leurs mouvements, qu’ils souhaitent devenir artisans ou intégrer une grande école. Chemins d’avenirs informe, accompagne et promeut les jeunes de la France périphérique afin qu’ils aient les mêmes chances de réaliser leur potentiel que leurs camarades de métropoles. Pour cela, chaque jeune bénéficie d’un système de parrainage, d’opportunités, de formations et d’une méthodologie globale et responsabilisante. Le parrainage s’effectue à distance et toutes les 6 semaines.
CNCPH
Aujourd’hui composé de plus de 160 membres et présidé par Jérémie Boroy, le CNCPH veille à une meilleure représentation des personnes handicapées en son sein et renforce leur participation à la co-construction des politiques publiques. Le Conseil accompagne et conseille les pouvoirs publics dans l’élaboration, la conduite et l’évaluation des politiques et de l’action publiques. Il élabore de manière indépendante des avis, des contributions, des motions qui sont sont rendus publics.
Ecov
Ecov propose un nouveau service public pour mailler les territoires : des lignes de covoiturage qui permettent de covoiturer comme on prend le bus.
Empow’Her
Empow’Her est un réseau international d’organisations dédiées à l’autonomisation sociale et économique des femmes. Nous nous mobilisons depuis nos débuts autour d’une vision commune : celle d’un entrepreneuriat plus inclusif, source d’empowerment pour les femmes et catalyseur de transformation.
Imhotep
Imhotep Rassemble des professionnels de santé et des humoristes, pour transformer les messages de santé certifiés et audibles pour le grand public. Nous développons une approche positive, encourageante et humoristique de la santé.
InSite
Chez InSite, nous faisons le choix de soutenir les initiatives rurales engagées qui portent en elles un nouvel idéal de société, plus humain, plus résilient et respectueux du vivant
ipso santé
ipso santé est un réseau de cabinets médicaux nouvelle génération, qui repense la médecine de proximité pour répondre aux défis actuels et garantir des soins de qualité accessibles à tous. Avec 4 cabinets à Paris, ipso santé effectue plus de 100.000 prises en charge par an et emploie environ 120 personnes, dont 65 professionnels de santé.
JobIRL
Chez JobIRL, nous sommes convaincus que pour bien s’orienter, il est primordial de s’inspirer des professionnel.les et des étudiant.es qui vivent leur métier et leur formation au quotidien. Pour offrir cette possibilité à tous les jeunes, nous menons deux activités : – Le développement du réseau social www.jobirl.com, qui permet à tout jeune d’échanger avec une communauté de professionnel.les et d’étudiant.es engagé.es pour les aider à découvrir de manière concrète les métiers, connaître les débouchés des formations et trouver un stage ou une alternance de qualité. Gratuit et accessible à tous, il réunit déjà 100 000 membres actifs, partout en France. – L’animation de plusieurs programmes en faveur de l’égalité des chances dans les quartiers populaires ou zones rurales pour 15 000 jeunes par an. – Et maintenant E-mentorat pour les jeunes qui souhaitent être accompagnés 6 mois par un mentor dans la construction de leur projet professionnel, leur recherche de stage ou d’alternance.
Label Vie
Label Vie est une association de l’Economie Sociale et Solidaire, fondée par Claire Grolleau. Nous œuvrons pour la transition écologique à travers une démarche innovante d’accompagnement au changement pour redonner aux lieux de vie le pouvoir d’agir et devenir des exemples inspirants pour la société. Aujourd’hui spécialisée dans les lieux de vie autour de la Petite Enfance et de l’Enfance, avec plus de 700 crèches faisant déjà parti de notre réseau !
makesense
Depuis 10 ans, makesense associe tous les acteurs de la société pour faire de la transition écologique et solidaire une réalité.
Des programmes de mobilisation innovants permettent aux citoyen.nes de mettre en œuvre des solutions près de chez eux. Des formations et accompagnements personnalisés transforment durablement les entreprises. Un incubateur accélère l’entrepreneuriat social tandis que deux fonds d’investissement financent des projets à impact. Tous ces dispositifs entrent en résonance pour bâtir collectivement une société inclusive et durable.
Depuis 2011, 250 000 citoyen·nes ont été formé·es à agir sur les questions environnementales et sociales, 8 000 projets à impact ont été accompagnés et 20 000 collaborateurs et collaboratrices ont été accompagné·es pour faire bouger leur organisations de l’intérieur.
Môm’artre
Créé en 2001, le Réseau Môm’artre est une solution inédite d’accueil après l’école, qui développe l’éducation artistique des enfants dans les quartiers populaires, où près d’un quart de la population a moins de 15 ans et le taux de pauvreté avoisine les 40%. Le Réseau Môm’artre répond à un enjeu souvent non résolu, la prise en charge des enfants après l’école et leur offre un accès à la culture par la pratique artistique.
NQT
NQT (historiquement Nos Quartiers ont du Talent) construit des passerelles entre les entreprises et les jeunes diplômés. Le dispositif propose à des cadres et dirigeants d’entreprises partenaires de l’association, d’accompagner un jeune diplômé Bac+3 et plus, de moins de 30 ans et issu de milieu social modeste et/ou résident en zone prioritaire, dans sa recherche d’emploi, d’alternance ou dans le lancement de sa startup.
On est prêt
On est prêt est un mouvement qui inspire la jeunesse à passer à l’action pour le vivant. Le mouvement a été lancé en 2018 par Magali Payen, et rassemble des experts, des artistes, des créateurs web (sur YouTube, instagram) et des personnalités pour sensibiliser et mobiliser sur les enjeux environnementaux et sociaux à travers des actions de communication parfois massives – dont la création de contenus audiovisuels originaux – et de l’influence media.
Proxité
Proxité propose un accompagnement personnalisé, régulier et durable de jeunes, majoritairement issus de quartiers prioritaires, dès la 6ème, par des bénévoles venus du monde du travail. Les rencontres entre le binôme sont hebdomadaires et la structure assure un suivi en présentiel.
Réseau Aloïs
Le Réseau Aloïs est un centre d’expertise neurocognitive créé en 2004 hors de l’hôpital et soutenu par des partenaires publics et privés. Son objectif : développer et protéger le « capital cerveau » sur un cycle de vie, depuis l’enfance (par le développement de la réserve synaptique et la protection contre les troubles cognitifs et psychoaffectifs) jusqu’au grand âge (en retardant les effets des maladies neurodégénératives) par le diagnostic précoce et l’accompagnement ciblé des pathologies cognitives, le tout dans une philosophie de prévention qui touche l’individu, son entourage et la société entière.
Simplon
Entreprise sociale et solidaire, Simplon.co utilise le numérique comme levier d’inclusion en revelant des talents différents et accompagne la transformation numérique des organisations.
Socrate
Fondée en 2001, Socrate est une association à but non lucratif qui intervient dans le domaine de l’éducation populaire et permet à des mentors lycéen·nes d’accompagner des enfants en situation de fragilité scolaire, dans un cadre collectif. Ce « mentorat éducatif » a pour objectif de favoriser les apprentissages des jeunes élèves et la projection dans l’avenir scolaire. Il est aussi, pour les lycéen·nes, une première occasion d’engagement citoyen, associatif et solidaire. Chaque année, Socrate mobilise près de 400 lycéen·nes bénévoles qui accompagnent autant d’enfants dans leur scolarité.
Télémaque
Acteur pionnier de l’égalité des chances dans l’éducation depuis 2005, l’association Télémaque accompagne plus de 1000 collégiens, lycéens et apprentis investis issus de territoires fragiles pour leur donner toutes les chances de réussir grâce à un double mentorat école-entreprise et à travers 4 leviers : l’ouverture socio-culturelle, la découverte du monde professionnel, la confiance en soi, la réussite scolaire. Télémaque est partenaire de près de 175 entreprises/institutions publiques et de 210 établissements scolaires REP et REP+ ainsi que de lycées de la filière générale, professionnelle et des CFA. L’association accompagne plus de 1000 jeunes dans 7 régions de France (Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Hauts-de-France, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Nouvelle-Aquitaine, Pays-de-la-Loire). La France est le pays le plus inégalitaire de l’OCDE en terme d’éducation et particulièrement dans le secondaire. C’est une des raisons pour lesquelles, depuis sa création, en partenariat avec le ministère de l’Education nationale, Télémaque accompagne des jeunes boursiers vers un avenir plus ambitieux pour rétablir l’égalité des chances. Sélectionnés par leurs établissements pour leur attitude positive et leur motivation, les élèves issus de milieux sociaux modestes sont accompagnés par un mentor d’établissement scolaire (professeur ou encadrant scolaire) et un mentor de la sphère professionnelle (salarié en entreprise ou en d’une institution publique). L’ascenseur social fonctionne pour les élèves accompagnés par Télémaque : 100% de réussite au bac en 2021 (versus 94% moyenne nationale), 87% de mentions (versus 64% moyenne nationale), 97% des alumni en âge d’insertion ont trouvé un emploi. 93% de nos alumni ont confiance en leur avenir professionnel grâce à Télémaque et 98% indiquent avoir choisi leur voie (source : étude d’impact – Kimso – 2020).
Ticker for change
Ticket for Change est une école pour acteurs de changement qui inspire, forme et accompagne toutes les personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur la société par leur travail, mais ne savent pas comment passer à l’action. Ticket for Change propose des programmes à destination d’entrepreneurs qui créent des projets à vocation sociale et environnementale, de dirigeants et de salariés qui veulent contribuer à la transition écologique et sociale de leur organisation, et de personnes en transition qui veulent avoir un travail qui a plus de sens pour eux et plus d’utilité pour la société. Depuis 2014, 120 000 personnes ont participé à ces programmes : 43% d’entre eux sont engagés dans une carrière à impact et 47% déclarent que Ticket for Change a été décisif dans leur passage à l’action (données issues de la mesure d’impact 2019). Convaincus que notre travail est l’un des plus grands leviers à notre disposition pour contribuer à changer les choses, Ticket for Change s’engage aussi pour réinventer les mondes de l’éducation, de l’orientation et de l’emploi afin que le monde du travail, demain, rime avec transition écologique et sociale.
Unis-Cité
Unis-Cité est née en 1994, du rêve citoyen d’un groupe d’étudiantes : qu’un jour, il devienne naturel que tous les jeunes consacrent une année de leur vie à la solidarité, et que cette étape citoyenne, temps de construction de soi et d’ouverture aux autres, soit une réelle expérience de mixité sociale et culturelle. Unis-Cité est le leader historique et actuel du Service Civique. L’association a inspiré et servi de modèle au lancement du Service Civique en 2010. Présente dans plus de 100 villes en France, Unis-Cité a déjà mobilisé et accompagné 30.000 jeunes dont plus de 10.000 en 2020, dans un service civique « collectif », fondé sur la mixité sociale. Unis-Cité promeut l’idée que le Service Civique devrait devenir « universel », et faire partie du parcours de vie de tous les jeunes en France.
We Tech Care
We Tech Care pour réduire la fracture numérique en animant un écosystème de 15.000 structures de terrain qui accompagnent plus de 500.000 personnes en fragilité (jeunes en insertion, seniors, migrants, …) vers l’autonomie numérique.
